Blockchain a luat cu asalt lumea organizațiilor. Micile tehnologii cunoscute care alimentează Bitcoin au explodat în camera de dezvoltare globală, iar piața pentru locurile de muncă blockchain este restrânsă. Un raport recent disponibil de pe site-ul web de locuri de muncă Glassdoor a dezvăluit cât de rapid continuă să crească nevoia de profesioniști blockchain.

Pozițiile

Potrivit Glassdoor, numărul de posturi neocupate legate de blockchain în America continuă să crească cu 300% pe an. Și exact în aceeași lună a anului, această cantitate a crescut la cel puțin un 1.775. Creșterea numărului de oportunități deschise a avut loc chiar dacă criptomonedele au cunoscut un an dificil. Costurile Bitcoin au fost sub presiune având în vedere că au atins un vârf în decembrie final.

O parte a motivului pentru care angajarea în blockchain rămâne puternică poate fi faptul că, în zilele noastre, blockchain continuă să crească pentru a fi mult mai mare decât criptomonedele. Recenzia de la Glassdoor a declarat că: "Pe măsură ce rezistența finală a criptomonedelor și a tehnologiei blockchain rămâne de observat, piața locurilor de muncă blockchain pare pregătită să își mențină creșterea rapidă până în viitorul apropiat".

La scară mondială

Nu numai că există numeroase sarcini deschise în industria blockchain, dar Glassdoor a raportat că prețul de achiziție al profesioniștilor blockchain este excelent. Achiziția medie o lucrare blockchain listată pe Glassdoor este de $84.884 USD în fiecare an, iar numărul pentru posturile blockchain începe de la aproximativ $36.000 USD și urcă vertiginos peste $200.000 USD în fiecare an.

  Ce trebuie să știți despre moneda JPM?

Aproape toate locurile de muncă care au fost create se află pe coastă, dar, în mod surprinzător, New York a luat-o înaintea Californiei în domeniul dezvoltării blockchain. Multe dintre locurile de muncă vacante sunt de natură tehnică, inginerii de software ocupând primul loc în ceea ce privește cel mai necesar set de competențe.

Start-up-urile globale blockchain sunt din ce în ce mai mult în contradicție cu marii jucători din domeniul tehnologiei, precum IBM, care lucrează la propriile platforme blockchain cu clienți multinaționali. Companiile mai mici ar putea fi dezavantajate pe piața blockchain, deoarece au o utilizare mai redusă a capitalului și puține venituri sub formă de venituri. Companiile mari au în prezent fluxuri de venituri stabilite și clienți care sunt gata să aibă încredere în ele.

În prezent, această dinamică ar putea însemna o concurență sporită pentru forța de muncă calificată. Pe măsură ce trece timpul, aceasta ar putea evolua către o serie de achiziții, la fel cum a evoluat tehnologia internetului în urma prăbușirii dot.com.

Dezvoltarea Blockchain

SUA nu este singurul loc real care vede o mișcare mare și mai profundă în dezvoltarea blockchain. În Hong Kong, companiile din domeniul cripto și blockchain plătesc o mulțime de bani pentru spații de birouri. În unele cazuri, ele chiar deplasează bănci importante care nu doresc să concureze pentru imobilele adevărate!

South China Morning Post (SCMP) a raportat recent că firmele de cripto și blockchain plătesc în jur de $1,3 milioane USD lunar pentru birourile de nivel superior din insula Hong Kong. Acest lucru înseamnă mult mai mult de $300 USD pe metru pătrat lunar, ceea ce reprezintă câteva dintre cele mai scumpe imobile comerciale de pe planetă.

  Ce este tendința Crypto?

Companii Crypto

Aceștia ar putea închiria pentru mai puțin în Manhattan, Londra sau Beijing, însă par să aprecieze faptul că se află într-o altă destinație financiară inovatoare din lume. Philip Pang, care este director asociat al serviciilor de birouri la Colliers International, a declarat pentru SCMP că: "Companiile Blockchain nu dau semne de încetinire a expansiunii lor în Hong Kong. Aceste firme închiriază spații în clădiri de birouri de top pentru a atrage și a păstra talentele".

Companii precum BitMEX și Diginex au scos la licitație bănci importante de pe piața din Hong Kong. Potrivit SCMP, BNP Paribas și JP Morgan sunt hotărâte să reducă costurile prin mutarea angajaților în birouri mai ieftine, ceea ce ar trebui să demonstreze cât de mult costă aceste locuri. Numeroase firme, atât din Hong Kong, cât și din Singapore, vor depune eforturi pentru a beneficia de un mediu de dezvoltare de primă mână și pentru a-și asigura un avantaj timpuriu pe o piață care pare să continue să crească în mod regulat.